“MEJORES EMPRESAS PARA EL MUNDO”: UN LLAMADO PARA QUE LAS EMPRESAS ACTÚEN CON PROPÓSITO

Pie de foto:  Yolanda Kakabadse, exministra de Ambiente y miembro del Directorio de Sistema B; Alex Perry, gerente general de Patagonia Latinoamérica; David Lamka, cofundador de la empresa de triple impacto Beyond; Juan Pablo Grijalva, gerente general de El Ordeño; Andrea de la Paz, Coordinadora de Comunicación; José Ignacio Morejón, director ejecutivo de Sistema B y Juan Pablo Grijalva M, gerente de Desarrollo Organizacional.

El Ordeño, con el apoyo de Sistema B, organizó un evento virtual con reconocidos ponentes para hablar sobre la importancia de las empresas con propósito su triple impacto en lo social, ambiental y económico.

Durante el encuentro, los expositores coincidieron en que estamos en la era del propósito por lo cual las empresas deben actuar pensando en generar bienestar.

El Ordeño, empresa ecuatoriana comprometida con generar bienestar de manera sostenible y responsable, realizó el evento “Mejores empresas para el mundo” con el apoyo de Sistema B. El objetivo de este encuentro fue concientizar sobre cómo las empresas pueden aportar desde su accionar, para generar bienestar tanto en lo social, ambiental y económico. 

Participaron ponentes de renombre internacional como Yolanda Kakabadse, exministra de Ambiente y miembro del directorio de Sistema B; David Lamka, cofundador de la empresa de triple impacto Beyond; Alex Perry, gerente general de Patagonia Latinoamérica y; Juan Pablo Grijalva, gerente general de El Ordeño. El evento fue abierto al público.

Dentro de los temas que se abordaron durante el encuentro, se habló de las ventajas y los retos de las empresas B y, además, asuntos sociales como la desnutrición, el impacto ambiental, el cambio climático y el impacto positivo que se pueden generar pensando y actuando como empresas B. 

Cabe destacar que, las empresas B se caracterizan por aspirar a ser las mejores para el mundo y no solo del mundo. Para ello, adquieren un compromiso vinculante y se obligan a gestionar sus impactos sociales y ambientales con la misma rigurosidad que su desempeño financiero.

Para Juan Pablo Grijalva, El Ordeño se creó para generar impacto en el mundo y dejar un legado. Por ello, han creado la marca TRÜ que se ha consolidado como un movimiento que piensa en el bienestar de la gente y el planeta. Parte de su compromiso está relacionado con la nutrición y afirmó que “los actores principales contra la desnutrición infantil somos los ciudadanos, tenemos que hacer conciencia y transferir conocimiento sobre cómo combatirlo”.

Mientras tanto, Yolanda Kakabadse hizo énfasis en que no solo las empresas deben ser “B”, sino también las personas. “Debemos pensar en que los demás también deben tener condiciones racionales para una vida que pueda llamarse digna”, e hizo un llamado a que pensemos qué más podemos hacer por un mundo de bienestar. Por otro lado, Alex Perry, gerente general de Patagonia, se enfocó en el tema ambiental y afirmó que la única forma de alcanzar el éxito es trabajando en conjunto y pensando en que cada una de las acciones de las empresas debe proteger el planeta.

Finalmente, David Lamka, cofundador de Beyond, mencionó que hoy en día los consumidores buscan relacionarse de otra forma con las empresas y buscan productos y servicios que respondan a un propósito. Invitó a las empresas a que se cuestionen sobre su accionar y piensen en el legado que dejarán para los próximos 100 años. 

En el mundo existen 4.000 Empresas B Certificadas, 700 en latinoamérica y 20 en el Ecuador. Por medio de este encuentro se ha visibilizado el espíritu de las empresas B  que buscan la redefinición de éxito a partir del bienestar que genera en la sociedad y el planeta.

MÁS SOBRE EL ORDEÑO

El Ordeño es una empresa ecuatoriana de alimentos, con visión social, que promueve el desarrollo sostenible de su cadena de valor, a través de un modelo empresarial, asociativo e incluyente.

Desde sus inicios, la empresa ha desarrollado una estrategia empresarial de base colectiva, que es el modelo empresarial asociativo e incluyente, que se ha constituido en una filosofía y sello distintivo de El Ordeño.

Este sistema busca formar a pequeños y medianos productores de zonas rurales, promover el desarrollo técnico y generar una mejor calidad de vida a través del comercio justo. La red de productores es la base de la cadena de valor, en la que, alineada a su propósito, la empresa busca impactar de forma positiva. 

La empresa busca generar bienestar y producir alimentos con propósito, que impacten positivamente en las personas y protejan el planeta, mediante un modelo de valor para toda la cadena productiva, aportando a la construcción de una sociedad más justa, consciente y sostenible.