Unacem Ecuador e Independiente del Valle presentan los hitos alcanzados a través de sus buenas prácticas en equidad de género

Pie de foto: Las dos empresas festejan su adhesión a las WEPs de ONU Mujeres porque refleja su compromiso de impulsar el empoderamiento de la mujer.

• Las dos empresas firmaron su adhesión a las WEPs (Principios de Empoderamiento de las Mujeres) con el objetivo de implementar y fomentar acciones institucionales con enfoque de género.

• Esta iniciativa compromete a los adherentes a trabajar por la equidad de género en todos los niveles de su actividad económica.

Quito, 11 de octubre 2021. En 2020, Unacem Ecuador, líder en gestión ambiental, e Independiente del Valle (IDV) con su club femenino Dragonas comprometieron públicamente su adhesión a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés), con el objetivo de implementar mejores prácticas institucionales con enfoque de género. A un año del acuerdo, las dos organizaciones hacen eco de los hitos alcanzados y los compromisos para impulsar el empoderamiento femenino.

Varias han sido las acciones implementadas en la empresa cementera, entre ellas se destacan: 

• La creación de un Sistema de Integridad y actualización de su Código de Conducta que determina, entre otras cosas, la cero tolerancia a actos discriminatorio o de acoso; 

• Capacitaciones y campañas locales sobre no discriminación y violencia contra la mujer; 

• Fomento del liderazgo femenino: 30% del Comité de Dirección y el 25% de puestos de toma de decisiones está integrado por mujeres; 

• 63% de becas entregadas a través del Programa Becarios UNACEM en comunidades beneficia a mujeres.

“La violencia de género tiene un gran impacto en los costos sociales y económicos, cambiar esta realidad y brindar ambientes seguros a las presentes y futuras generaciones es un trabajo que nos compete a todos y todas; pequeñas acciones pueden marcar una gran diferencia”, dijo Estefanía Espinosa, coordinadora de comunicación y líder del comité de género del Programa de Diversidad & Inclusión de UNACEM Ecuador.

Por su parte, Andrés Larriva, Gerente Comercial del IDV comenta sobre la importancia de la adhesión para: “Fomentar en el club una cultura inclusiva, que otorgue condiciones y oportunidades igualitarias en el desarrollo de futbolistas profesionales, tanto en hombres como mujeres”. La institución ha mostrado todo su compromiso a través de acciones que ponen en valor a su equipo femenino Dragonas y a todos los colaboradores de la institución, las más importantes son:

• Contratar un cuerpo técnico dirigido por una mujer y mejorar las condiciones para el entrenamiento de las Dragonas;

• Inversión en infraestructura: construcción de un camerino para mujeres en complejo IDV y Estadio Banco Guayaquil;

• Establecimiento de condiciones laborales equitativas: contrato de trabajo por un año completo para todas las jugadoras; 

• Entrega de becas deportivas a mujeres en universidades de primer nivel en Estados Unidos.

Tanto Unacem Ecuador como Independiente del Valle trabajan por conseguir la equidad de género en sus distintos giros de negocios, y a la vez comprenden que esto no es una labor solo de gobiernos, de ONGs o empresas privadas, sino que es una realidad que involucra a toda la sociedad y es el primer paso para impulsar ambientes de igualdad y respeto por la diversidad. 

Acerca de UNACEM Ecuador

UNACEM Ecuador cuenta con 40 años de experiencia en el mercado ecuatoriano, contribuyendo al desarrollo de la infraestructura a través de su cemento emblema “Selvalegre”. La planta de UNACEM Ecuador está ubicada en Otavalo y cuenta con una capacidad instalada de producción total de 1.6 millones de toneladas de cemento al año.

Para más información visite la página web: www.unacem.com.ec